2024年6月19日
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先述の通り、1級建築施工管理技士と2級建築施工管理技士では、扱える工事の規模が異なるため年収にも差が生じます。1級の方が高い年収を得られる傾向にあります。しかし、資格だけでなく、実務経験や専門知識、マネジメント能力なども年収に影響を与えます。単に資格を取得するだけでなく、実践的なスキルを身につけることが重要だと言えます。
経験を積むほど、役職が上がるほど年収は高くなる傾向があります。これは、建設業界では経験と実績が重視される傾向が強いためです。例えば、入社10年目の1級建築施工管理技士と、入社3年目の1級建築施工管理技士では、同じ資格を持っていても年収に差が出るのが一般的です。
また、プロジェクトの責任者やマネージャーなどの管理職になると、年収は大幅にアップします。キャリアアップを目指すなら、資格取得と同時に、現場での経験を積み重ねていくことが重要だと言えるでしょう。就職先企業の規模も、年収に大きな影響を与えます。大手ゼネコンなどの大企業は中小企業に比べて年収が高い傾向があります。大企業は大規模なプロジェクトを多数抱えており、高度な施工管理能力が求められます。
そのため、優秀な建築施工管理技士に対して高い報酬を提示する傾向があるのです。一方で、大企業はその分だけ入社難易度も高くなります。高い年収を得るためには、高いスキルと実績が求められると言えるでしょう。建設業界は他の業界に比べて高齢化が進んでおり、熟練の技術者不足が懸念されています。国土交通省の調査によると、建設業就業者の約3分の1が55歳以上となっています。
今後、ベテランの建築施工管理技士の引退が進む一方で、若手の人材確保が難しくなることが予想されます。建設業界では人手不足が深刻化しており、優秀な建築施工管理技士の需要は高まる一方だと言えます。建築施工管理技士の最大の魅力は、自らが関わったプロジェクトの成果を形として目にできる点にあります。図面上の設計から着工、そして完成に至るまで、建物が形になっていく全過程を間近で見守ることができます。
自分の手で管理した建設現場から、見事な建築物が生み出されていく様子を目の当たりにできる喜びは格別です。完成した建物が街の一部となり、人々の生活を支える役割を果たすことを思えば、大きな達成感と誇りを感じられるはずです。
また、建築施工管理技士には多岐にわたる専門知識が求められます。工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理など、プロジェクト全体を見渡す広い視野が不可欠です。高度な施工管理能力を身につけることで、自身のスキルアップを実感できるでしょう。
さらに、建設現場では様々な関係者と連携を取る必要があり、充実したコミュニケーション能力も身につきます。発注者、設計者、職人や作業員など、立場の異なる人々と円滑に意思疎通を図ることができるようになれば、幅広い人脈を築くことができます。建築施工管理技士は、高い専門性から比較的高年収が期待できる職業です。経験を重ね、スキルを磨いて1級建築施工管理技士の資格取得を目指すことで、さらなる年収アップが期待できます。
昨今の建設業界の人手不足や老朽化したインフラの更新需要、都市開発の継続等から、今後も建築施工管理技士の需要は高まることが見込まれており、将来性が高いと言えるでしょう。また、建築施工管理技士として働くことで、自らが関わったプロジェクトの完成物を形として目にできるといった、大きなやりがいを得ることもできます。
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